Vergroot het zelfinzicht en zelfregie voor een effectievere weg naar de gewenste toekomst van u en uw organisatie.

Vergroot het zelfinzicht en zelfregie voor een effectievere weg naar de gewenste toekomst van u en uw organisatie.

Wij zijn enSemper (betekent in het Latijn “voor altijd”), een organisatie die bedrijven en instellingen helpt effectiever van de huidige situatie naar de gewenste situatie te komen.

 

Wij doen dit door het vergroten van zelfinzicht en zelfregie van het (midden en top) management van deze organisaties met behulp van gerichte coaching op basis van een analyse van de huidige en gewenste situatie.

 

Wij geven zo het management zelfinzicht dat leidt tot zelfregie en actie richting de gewenste toekomst van uw organisatie.

Laten we vandaag nog beginnen!

Met wie wilt u contact

Ons team

Nina

Founder

25 jaar ervaring

  • Meer over Nina

    Ik help individuele personen en organisaties aan feitelijk inzicht in hun veranderingsproces naar de gewenste situatie. Na mijn studies psychologie en communicatiewetenschap, en mijn aio-schap aan de Universiteit van Amsterdam/SWOCC, heb ik samen met mijn hoogleraar Marten Brouwer (NLgrondlegger: Q-methode) het marketing- en onderzoeksbureau Q-Research opgericht. In de afgelopen jaren heb ik me toegespitst op het ontwikkelen van een “veranderingsmethode”: self-assessment. Aan de methode (card-game) zijn drie bedrijven verbonden: enSemper, Selfie Insight en Revapp. Mijn expertise is niet alleen de methode, ook om binnen twee uur (assessment) met kandidaten te komen tot de kern van hun valkuilen, zoals oude patronen, verlies van energie of versterking van angst, of de keuzes waarvan ze de gevolgen niet kunnen overzien. Dit biedt niet alleen de kandidaat, maar ook de enSemper-coaches gerichte input om hun kandidaten effectief te kunnen bijstaan.

Erik

Coach

11 jaar ervaring

  • Meer over Erik

    Na mijn rechtenstudie in Amsterdam heb ik 33 jaar bij een grote bank hoofdzakelijk

    managementfuncties vervuld. Mensen bleven altijd interessanter dan getallen. Daarom omgeschoold tot executive coach. Mijn methode: bij voorkeur buiten wandelend met kracht, kleur en knipoog snel komen tot de kern. Managers en professionals uit veelal de fin-ec, maar ook juridische wereld help ik over kruispunten door direct maar bemoedigend, kansen en mogelijkheden te ontdekken.

Kim

Coach

14 jaar ervaring

  • Meer over Kim

    Ik help mensen en organisaties in hun streven gewenste veranderingen te realiseren.  Na ruim 20 jaar bedrijfservaring in verschillende omgevingen, waaronder HR, reclame & media, management, marketing, communicatie en sales, werk ik sinds 2008 als zelfstandig coach en trainer. In de afgelopen 14 jaar heb ik vooral managers, professionals en ondernemers begeleid. Ik richt me op leiderschap, carrière en het ontwikkelen van zelfvertrouwen en competenties. Mijn praktische benadering, oprechte interesse en betrokkenheid moedigt mensen aan verantwoordelijkheid en acties te nemen die helpen om de beoogde persoonlijke veranderingen en bedrijfsresultaten te verwezenlijken. 

Pieter

Coach/organisatie adviseur

25 jaar ervaring

  • Meer over Pieter

    Ik help ondernemers en topmanagers rijker, wijzer, blijer en vrijer te worden. Na mijn rechtenstudie heb ik 15 jaar in het bedrijfsleven gewerkt (o.a. bij ING, KPN en Duracell). Sinds 25 jaar begeleid ik ondernemers en topmanagers bij het waardevoller maken en/of het verkopen van hun bedrijf.

    Ik ben gastdocent Strategie, marketing en leiderschap op Business School Nederland en de RABO Ondernemers Academie.


Ruud

Coach

15 jaar ervaring

  • Meer over Ruud

    Ik ben een ervaren, executive coach en in mijn carrière zelf langdurig executive geweest (o.a. bij ING en FFP). Mijn benadering is aandachtig en inlevend met ruimte voor wat er tijdens het gesprek gebeurt. Ik hecht belang aan het ontwikkelen van vermogen om een ander pad te durven, kunnen en uiteindelijk met (zelf)inzicht te willen kiezen. Loslaten, delegeren, oog voor het onbekende, minder controle en minder perfectie zijn belangrijke thema’s, zoals ook joie de vivre. Zo af en toe een gepaste kwinkslag en wat humor vind ik belangrijk. Tenslotte vind ik het van belang om samen met de cliënt in perspectief te zetten wat er besproken is/wordt.

Astrid

Coach

25 jaar ervaring

  • Meer over Astrid

    Mijn passie is om mensen en organisaties te laten groeien, waar bij iedereen zijn unieke talenten optimaal wordt ingezet en samenwerking wordt verbeterd. Door 1 op 1-coaching onderzoek je jouw unieke talenten, wordt eigenaarschap ontwikkelt en neem je leiding over jouw leven en carrière om zo verder te groeien op persoonlijk en professioneel vlak. Door innerlijke reflectie van je wensen, verlangens en talenten zie je waar jij energie van krijgt, in actie komt en wat je blokkades zijn. Dit zelf inzicht helpt je stappen voorwaarts te zetten. Want In welke rol, levensfase of organisatie je ook zit, niemand is ooit uitgeleerd. Ontwikkeling en verandering helpen je om vooruit te komen, als mens én organisatie.

     

    Mijn opleiding als econoom, black belt en coach, mijn ervaring als manager in zowel internationale commerciële organisaties en (semi) overheidsorganisaties en mijn nieuwsgierigheid, betrokkenheid & inlevingsvermogen naar de mens en organisaties zijn hierbij mijn belangrijkste tools om dit samen met jou te onderzoeken.

Opleidingen, certificaten en expertise Team enSEMPER:


Universitair: 

Psychologie (UvA), bedrijfseconomie (Erasmus Universiteit), communicatiewetenschap (UvA), economische wetenschap en bedrijfskunde (VU), rechten (UvA).


Overige: 

Academie van psychotherapie, INSEAD International marketing, INSEAD Strategy and M&A, HEAO (commerciële economie), Lean Six Sigma (IBIS UvA), Lean (IBIS UvA), Voorzitterschap NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches).


Certificaten coaching:

Phoenix professionele communicatie, Phoenix systemisch werken, transactionele analyse, NLP Master Practitioner, Go-active coaching CTI, International Coaching Federation, UNLOQ TCI, Mind Gym Academy, Hay's ESCI, DISC model, European Certified Coaching Program, Master Time Line Therapy and Master Hypnotherapy, Diversity module, Vista Nova voor loopbaan en leiderschap.


Het team van enSemper wordt - indien gewenst/nodig - bijgestaan door een vrijgevestigde, gerenommeerde Amsterdamse psychiater en psychotherapeut (oprichter van de Vrije Psyche).


Onze waarden

Diensten

enSemper: dé weg om met uw organisatie naar de gewenste situatie te komen

Bedrijven en instellingen worden geconfronteerd met complexiteit en verandering in een steeds sneller tempo. Coaching is een gerichte en effectieve manier om (midden en top) management te helpen de specifieke uitdagingen aan te gaan waarmee het wordt geconfronteerd.

enSemper kan met de enSemper tool van Selfie Insight B.V., een wetenschappelijk gevalideerd analyse-instrument, eenvoudig het verschil en de gewenste situatie van een individu bespreekbaar maken. Door inzicht in persoonlijke belemmeringen en barrières enerzijds en kansen, kracht en talenten anderzijds te krijgen, biedt de enSemper tool een leidraad op maat voor het doorbreken van onbewuste vastgeroeste denk- en gedragspatronen. Onder begeleiding van een coach kan de leidinggevende met de ‘wegwijzer’ direct aan de slag richting duurzame veranderingen binnen de organisatie. Het zelfinzicht leidt tot zelfregie en actie!

Stappenplan:

1. Intake

Met midden en top management.

2. Assessment

Digitaal of fysiek.

3. Analyserapport

Concretiseren van de gewenste situatie.

4. Bespreking van analyserapport

Beoordeling en goedkeuring.

5. Coaching sessies (ook online)

Gericht op de doelstelling(en) uit het rapport.

6. Borgingsgesprekken

Evaluatie en nazorg.

Informatie Jung + symbool van Jung’s individualisatieproces.

enSemper Tool:

Met de enSemper tool van Selfie Insight B.V. krijg je meer inzicht in wie je bent en wat je drijfveren zijn. Een peiling van je eigen leven, heden en toekomst. Juist in deze dynamische tijd is het van groot belang je zelfkennis te vergroten om zo de juiste keuzes te kunnen maken die in jouw leven passen. De tool biedt zowel een gids als een doel.


Wat biedt de enSemper tool nog meer:


  • Digitaal, valide card-game *
  • Eenvoud en snelheid
  • Individuele en strategische resultaten
  • Kostenefficiënt
  • Inclusief vervolgtraject (coaches en/of mobiele trainingsapp)


Op verzoek mogelijk:


  • Custom-made mogelijk (marketing research instrument) *
  • White-label mogelijk


De card-game kan regelmatig gebruikt worden om de persoonlijke en bedrijfsontwikkeling in beeld te krijgen en veranderingen te achterhalen.


Kortom: Dirigent van het veranderingsproces in uw organisatie.

Het enSemper traject kan worden gezien als een innerlijke metgezel, die kan voorzien in begeleiding en ondersteuning. Carl Jung, een Zwitserse psychiater en psycholoog (1875-1961), geloofde dat het Zelf de centrale kracht is in het individualisatieproces. Dit proces stuurt de zelfontplooiing. Doorgaans richten organisaties zich pas op het personalisatieproces als de manier waarop de organisatie (medewerkers) werkt niet meer naar wens is. Het kan zijn dat organisaties last hebben van oude patronen, waardoor medewerkers energie verliezen of angstiger worden, of dat ze voor keuzes staan waarvan ze de gevolgen niet kunnen overzien.

Om het individualisatieproces in goede banen te leiden is het nodig dat medewerkers een gezonde relatie ontwikkelen met hun eigen persoonlijke autoriteit (Zelf). Alle aspecten, zoals ego, buiten- en binnenwereld, schaduw, etc., die invloed hebben op dit individualisatieproces, zijn verwerkt in de enSemper tool van Selfie Insight B.V.

*De card-game, het analyse-instrument van Revapp B.V. is de gevalideerde, uit de wetenschap afkomstige Q-methode (prof. dr. W. Stephenson, 1953, University of Chicago) die in de afgelopen decennia wereldwijd een brede toepassing heeft gevonden op tal van onderzoeksterreinen. De Q-methode wordt in Nederland al jarenlang succesvol ingezet bij psychologisch-,bedrijfs- en ook bij marketingonderzoek. Het bureau Q-search (opgericht door drs. Nina Binnendijk) werkte tussen 1996 en 2014 met onder meer de Q-methode voor ondernemingen zoals KLM, Schiphol, DSM, GSK, EY, MSD, Unilever, Vendex en Shell en ook voor de overheid en andere partijen.

Krijg support en advies voor uw organisatie

Laat een coach van enSemper uw organisatie, teams en leidinggevenden helpen zelfinzicht te verkrijgen in de gewenste verandering, de huidige belemmeringen en barrières en de eigen verantwoordelijkheid daarin.

Onze coaching is in hoge mate toegesneden op de behoeften van het (midden en top) management en op de context van de organisatie. De tool biedt een leidraad voor het aanpakken van gedrag, emoties en gedachten.


Ons team kan helpen met een op maat gemaakt traject.


Meer weten over onze dienstverlening?

Op zoek naar een manier om zelfinzicht, zelfregie en verandering binnen uw organisatie te borgen?


Neem dan contact met ons op!


Contact Us